Od 1. januara stižu nova pravila za odlazak u mirovinu: Žene će morati ispuniti strožije uslove, mijenjaju se i potrebne godine staža
Građane Hrvatske koji planiraju odlazak u mirovinu tokom 2027. godine očekuju promjene koje će posebno utjecati na žene. Od 1. januara naredne godine povećavaju se dobni uslovi za ostvarivanje prava na starosnu i prijevremenu starosnu mirovinu, a kod prijevremenog penzionisanja mijenja se i minimalni broj godina radnog staža.
Riječ je o nastavku postepenog usklađivanja uslova za žene i muškarce, koje je već predviđeno hrvatskim Zakonom o mirovinskom osiguranju. Zbog toga se ne radi o iznenadnoj odluci niti o potpuno novoj reformi, nego o primjeni ranije utvrđenog zakonskog rasporeda.
Detalje promjena predstavio je Srećko Vuković iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO), gostujući 9. novembra 2026. godine u emisiji Studio 4 Hrvatske radiotelevizije.
Posebno je naglasio da građani moraju voditi računa o tome kada ispunjavaju sve propisane uslove, jer samo odgovarajuća životna dob nije uvijek dovoljna za ostvarivanje prava na penziju.
Žene će od 2027. godine morati raditi duže
Prema pravilima koja vrijede tokom 2026. godine, žene mogu ostvariti pravo na redovnu starosnu mirovinu kada navrše 64 godine života i imaju najmanje 15 godina mirovinskog staža.
Međutim, od početka 2027. godine dobna granica povećava se za dodatna tri mjeseca.
To znači da će žene za odlazak u redovnu starosnu mirovinu morati imati najmanje 64 godine i tri mjeseca života, dok minimalni potrebni mirovinski staž ostaje 15 godina.
Promjena može biti posebno važna za osobe koje su planirale završiti radni vijek početkom godine.
Naprimjer, žena koja u januaru 2027. napuni 64 godine neće samo na osnovu te dobi moći ostvariti pravo na redovnu starosnu mirovinu. Ako ispunjava ostale uslove, potrebnu životnu dob navršit će tek tri mjeseca kasnije.
Zato je važno unaprijed provjeriti tačan datum ostvarivanja prava, naročito kada se planira raskid radnog odnosa ili prelazak u penziju.
Za prijevremenu mirovinu povećavaju se dva uslova
Još značajnije promjene očekuju žene koje namjeravaju otići u prijevremenu starosnu mirovinu.
Tokom 2026. godine za ovu vrstu penzionisanja potrebne su najmanje 59 godina života i 34 godine mirovinskog staža.
Od 1. januara 2027. godine uslovi se povećavaju na 59 godina i tri mjeseca života te 34 godine i tri mjeseca mirovinskog staža.
Drugim riječima, povećava se i starosna granica i potrebno trajanje staža.
Osoba koja ima dovoljno godina života, ali joj nedostaje nekoliko mjeseci staža, neće moći ostvariti pravo dok ne ispuni i drugi uslov.
Isto vrijedi i u obrnutom slučaju, kada je ostvaren dovoljan broj godina mirovinskog staža, ali još nije dostignuta propisana životna dob.
Ove promjene važne su za žene koje su već počele planirati prestanak rada, jer se ostvarivanje prava može pomjeriti u odnosu na njihova ranija očekivanja.
Do 2030. godine uslovi će biti jednaki za žene i muškarce
Postepeno povećavanje dobne granice nastavit će se i nakon 2027. godine.
Prema važećem zakonskom rasporedu, žene će tokom 2028. moći ostvariti pravo na redovnu starosnu mirovinu s navršene 64 godine i šest mjeseci života, a tokom 2029. s 64 godine i devet mjeseci.
Od 1. januara 2030. godine predviđeno je potpuno izjednačavanje općih uslova za žene i muškarce.
Tada će za redovnu starosnu mirovinu biti potrebno 65 godina života i najmanje 15 godina mirovinskog staža.
Za prijevremenu starosnu mirovinu uslovi će također biti jednaki, odnosno 60 godina života i 35 godina staža.
Time će završiti višegodišnje prijelazno razdoblje tokom kojeg su žene imale mogućnost ranijeg penzionisanja u odnosu na muškarce.
Prijevremeni odlazak može značiti i manju penziju
Osim godina života i mirovinskog staža, građani trebaju obratiti pažnju i na način izračuna prijevremene mirovine.
Prema važećim pravilima, kod prijevremenog penzionisanja primjenjuje se umanjenje polaznog faktora od 0,2 posto za svaki mjesec ranijeg odlaska.
To znači da godinu dana ranijeg penzionisanja može donijeti umanjenje od 2,4 posto, dok je najveće umanjenje za pet godina ranijeg odlaska 12 posto.
Međutim, od početka 2026. godine primjenjuje se i pravilo koje donosi važnu promjenu za starije korisnike prijevremenih mirovina.
Kada korisnik navrši 70 godina života, ukida se ranije umanjenje polaznog faktora.
HZMO taj postupak provodi po službenoj dužnosti, pa korisnik ne mora podnositi poseban zahtjev.
Važno je naglasiti da se ovom promjenom uklanja umanjenje povezano s prijevremenim penzionisanjem, a ne garantuje jednak iznos mirovine svim korisnicima.
Roditeljima se priznaje dodatni staž za djecu
Jedna od pogodnosti u hrvatskom mirovinskom sistemu odnosi se na dodatni staž koji se priznaje za rođenu ili posvojenu djecu.
Od 1. jula 2025. godine majkama i posvojiteljicama pri određivanju visine mirovine dodaje se 12 mjeseci staža za svako dijete, umjesto ranijih šest mjeseci.
Ova mogućnost može utjecati na konačni izračun penzije, ali je važno razumjeti njenu namjenu.
Dodatni staž za djecu koristi se za određivanje visine mirovine, a ne za ispunjavanje minimalnog staža potrebnog za odlazak u penziju.
To znači da žena koja ima 33 godine stvarnog mirovinskog staža i jedno dijete ne može automatski računati da je ispunila uslov od 34 godine staža za prijevremeno penzionisanje.
Ovakva razlika posebno je važna prilikom planiranja datuma odlaska u mirovinu.
Sve više penzionera nastavlja raditi
Predstavnik HZMO-a Srećko Vuković govorio je i o promjenama na tržištu rada, ističući da sve veći broj penzionera odlučuje nastaviti raditi nakon ostvarivanja prava na mirovinu.
Prema podacima koje je predstavio, u Hrvatskoj trenutno oko 40.000 korisnika mirovine istovremeno radi.
Među njima je približno 1.100 osoba koje rade puno radno vrijeme i primaju polovicu svoje mirovine, dok većina ostalih radi do polovice punog radnog vremena uz isplatu pune mirovine.
Od početka 2026. godine proširene su mogućnosti rada uz penziju.
Korisnici određenih vrsta mirovina koji su navršili 65 godina mogu raditi duže od polovice punog radnog vremena, uključujući puno radno vrijeme, uz istovremenu isplatu 50 posto mirovine.
Nova pravila značajna su i za obrtnike te osobe koje samostalno obavljaju profesionalne djelatnosti, jer pod propisanim uslovima mogu nastaviti poslovati i koristiti dio mirovine.
Takve mogućnosti ne treba poistovjećivati s povećanjem dobne granice za žene, jer se radi o odvojenim zakonskim pravilima.
Kako provjeriti kada možete u mirovinu?
Građanima koji planiraju penzionisanje preporučuje se pravovremena provjera podataka evidentiranih u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje.
Na službenim internetskim stranicama HZMO-a dostupan je preglednik koji omogućava informativnu provjeru najranijeg datuma odlaska u mirovinu.
Potrebno je unijeti datum rođenja, spol i vrstu mirovine za koju se želi provjeriti ispunjavanje uslova.
Osim toga, putem sistema e-Građani moguće je koristiti uslugu Moja mirovina, koja omogućava informativni izračun očekivanih primanja na osnovu dostupnih podataka.
Građani koji žele izračun mogu se obratiti i HZMO-u. Prema informacijama koje je predstavio Vuković, pisani informativni izračun naplaćuje se 9,29 eura, dok je korištenje odgovarajuće internetske usluge besplatno.
Zahtjev za ostvarivanje prava na mirovinu može se podnijeti najranije mjesec dana prije ispunjavanja propisanih uslova.
Zbog toga osobe koje planiraju prestanak rada krajem 2026. ili početkom 2027. trebaju posebno pažljivo provjeriti kojem razdoblju pripada datum njihovog ostvarivanja prava.
Šta promjene znače za buduće penzionere?
Povećavanje dobne granice ne znači da će svi građani Hrvatske od početka 2027. godine morati raditi tri mjeseca duže.
Promjene se prvenstveno odnose na žene koje tek trebaju ostvariti pravo na redovnu ili prijevremenu starosnu mirovinu prema općim zakonskim uslovima.
Muškarci i dalje ostvaruju pravo na redovnu starosnu mirovinu sa 65 godina života i najmanje 15 godina staža, dok se za prijevremenu mirovinu traži 60 godina života i 35 godina mirovinskog staža.
Također, povećanje uslova za buduće korisnice ne znači da će se zbog toga smanjivati već ostvarene mirovine.
Od 1. januara 2027. žene će za redovnu starosnu mirovinu trebati 64 godine i tri mjeseca života, a za prijevremenu 59 godina i tri mjeseca života te 34 godine i tri mjeseca staža.
Za osobe koje se približavaju kraju radnog vijeka najvažnije je provjeriti vlastitu evidenciju staža, procijenjeni iznos buduće mirovine i datum ispunjavanja zakonskih uslova.
Na taj način moguće je pravovremeno planirati završetak radnog odnosa i izbjeći situacije u kojima osoba prestane raditi prije nego što stekne pravo na željenu vrstu mirovine.
